招贤纳士

软件架构工程师2名  2万-3万/月  14薪

岗位职责：

1、负责软件产品或实施项目的技术路线制订和技术架构设计；

2、负责微服务框架、业务中台的设计及选型，并主持实施落地；

3、协调现有系统的改造方案，符合客户技术框架的要求。

任职要求：

1、精通Java服务器端编程，熟悉B/S结构开发模式、J2EE体系架构及主流开发框架（Spring、Spring MVC、Hibernate、Mybatis等），熟悉JSP, Servlet, JDBC，JavaScript、AJAX等J2EE技术；

2、精通Spring Cloud/Dubbo/Service Mesh微服务架构体系，有大型微服务架构应用的实施经验；

3、熟悉微服务架构常用的设计模式，并指导团队进行微服务架构开发；

4、熟悉各种主流应用高并发架构，分库分表技术、消息中间件、分布式框架；

5、熟悉Redis、MQ、Kafka、ELK、Zookeeper、Nginx等常用中间件/技术的原理并有丰富的使用经验；能够独立胜任产品架构设计，能研究和解决项目中技术难题以及性能调优；

6、计算机相关专业，本科以上学历，5年以上软件开发，2年以上架构师经验；

软件测试人员5名（大平台+福利好）0.9万-1.2万

软件测试人员5名（大平台+福利好）0.9万-1.2万/月

岗位职责：

1. 熟悉用例设计方法，能够设计出问题发现能力好，可维护性、可自动化性好的用例；

2. 具有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验，需要设计用例并独立编写代码实现自动化测试；

3. 能够按照环境搭建手册对测试环境进行搭建和部署；

4. 支持各子系统功能测试、接口测试以及系统测试。

岗位要求：

1. 具备独立分析需求文档并编写测试用例的能力；

2. 具有WEB和APP应用测试经验；

3. 熟悉Linux系统及常用操作命令并熟练使用数据库SQL里面的增删改查等基本功能；

4. 具有自动化测试和性能测试经验并熟练使用(如：selenium、QTP、LoadRunner、Jmerter)等测试工具优先。

任职资格

1. 计算机相关专业，本科以上学历；

2. 一年以上软件测试工作经验，热爱测试工作；

3. 有计划性和风险意识，有总结和持续改进的意识；

4. 熟悉测试理论、方法以及测试流程；

5. 熟练掌握Bug管理工具及SVN等配置管理工具；

6. 了解SQL Server、Oracle、DB2、Postgres等至少一种主流数据库操作；

7. 良好的文档写作能力，完成测试计划、测试用例设计、测试报告等文档输出；

8. 具备自动化测试经验者优先，具备编程能力者优先。

互联网产品经理2名  2-3万/月 14薪

职位描述

负责定制类产品AI算法产品前端产品移动端产品小程序产品B2B2C平台的搭建与运维。

岗位职责：

1. 负责公司平台的市场研究、竞品分析，撰写市场调研与用户调研报告；

2. 负责用户需求的收集、挖掘、管理及分析，完善已有的需求文档；

3. 负责移动端、web端、后端、中台的产品策划、原型设计、功能流程，撰写可操作执行的产品功能方案；

4. 与软件开发中的各个岗位的工作人员保持沟通，使得信息传达不产生误会和偏差；

5. 对产品的版本进行规划与阶段性开发；

6. 并在用户提交建议和反馈后，提炼有价值的信息，促成尽快付诸改善措施；

任职要求：

1.互联网产品经理，从事app（小程序）、网站的原型图设计2年以上；

2.年龄要求25周岁以上，专业能力中级以上；

3.精通墨刀或axure原型设计

4.有过1-2个大型产品独立或协作成功开发经验

5.产品经理负责将发起者的初衷转化为盈利模式清晰、逻辑严密、可被软件开发人员理解可执行的成品，需要具备逻辑思维能力、理解能力、表达能力、多层思维、开放式思维，深刻理解行为经济学、实验经济学下各个身份用户在规则下的反应；

SaaS软件销售工程师10名  0.8-1.5万/月 +年终奖

岗位职责：

负责意向客户挖掘、接洽、产品售前使用指导及销售促成与售后维护客户关系。

通过线上线下客户资源对接自行完成销售任务；

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或营销类专业优先。

2、 一年以上IT、互联网行业销售经验，具备电话、网络销售经验者优先，熟悉管理软件者优先（有财务/教育/CRM行业相关经历尤佳）。

3、热爱销售工作，为人踏实肯干，有自信、有韧性，具备较强的商务谈判能力和敏捷的思维反应能力。

4、有较强的谈判与社交能力 。

分公司负责人 3人   2.5万-5万/月  14薪

岗位职责：

1、完成业绩任务，做大做强区域；

2、对所在区域市场负责（市场影响与品牌、政商关系、市场占有率、客户、竞争力、生态伙伴等）；

3、高客户满意度、高伙伴合作度；

4、发挥区域总经理的引领作用，推动新产品/新方案在区域快速落地；

5、做好经营管理（抓业务、会管理、带队伍）；

6、贯彻好集团统一的策略、政策、制度等。

岗位要求：

1、 30-45岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、计算机等专业要求；

2、 5年以上ToB软件行业工作经验，其中至少3年销售经验和3年销售团队管理经验，同时拥有项目实施交付、开发经验更佳，具备同类岗位（分公司/区域总经理/副总经理）经验优先；

3、 能出色完成销售指标，业绩优秀；

4、 前期工作在总部，未来工作地点能接受全国分配；

5、具备优秀的沟通能力、市场开拓能力、团队管理能力，有强烈的进取心、责任心，勇于挑战目标。

云计算工程师2名  1.5-2.2万/月  14薪

岗位职责：

1、负责服务器、存储等基础设施的日常工作；

2、负责云平台日常监控、技术服务及故障处理等；

3、负责统计云平台资源使用情况，给出优化建设；

4、负责输出技术报告等文档；

5、完成上级领导的云业务相关工作；

6、完成用户（运营商）周报、月报、季度报、年度汇报材料的编写整理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、电子、电气、通信等相关专业，1年以上云平台技术服务经验；

2、熟悉业界主流服务器、存储等设备的安装、维护；

3、熟悉华为/云宏等云平台IAAS产品，有云平台相关维护经验者优先；

4、了解KVM虚拟化架构、原理；

5、熟悉LINUX操作系统，有python/shell脚本读写能力，有部署、维护、故障诊断技术经验者优先；

6、具备云平台资源扩容、故障处理经验优先；

7、具有RHCE、HCIE（云计算）相关认证证书者优先；8、熟练使用office、Visio等系列办公软件，具有良好的文档编写能力；

8、具备良好的沟通能力、理解能力及抗压能力。

9、具有运营商相关项目/汇报沟通经验。

算法工程师（人工智能方向）1.8万-2.8万/月  14薪

职位描述

1. 熟练掌握各类统计机器学习模型（如分类，回归，聚类），熟练掌握集成学习模型及工具（如智能推荐系统等），熟悉深度学习模型（如CNN/RNN/LSTM算法等）

2.熟练掌握python/R等各类数据工具包，熟练掌握tens flow/py torch 深度学习框架至少一种，熟练掌握集群挖掘工具如spark ml 等。

3.熟悉自然语言理解，视觉，语音至少一个领域的人工智能算法且具有相关的项目经历。

4.能够独立开展工作。

5. 具有制造行业，尤其电子制造行业大数据工作经验者，在互联网公司领导过大型团队或者具有算法论文者优先考虑。

职位要求：

1. 计算机、算法设计、数学、图形视觉处理等相关理工科专业，本科以上学历，研究生优先考虑。

2. 熟悉基于生成模型（gan）的计算机视觉相关算法。

3. 有Unity3D、UnrealEngine引擎相关经验（模型处理、面部驱动、动捕驱动）及Shader编写；

4 熟悉至少一种脚本语言，掌握一种编程语言，如：C++、C#、JAVA等；

5. 熟悉基于语音驱动的数字人生成算法。

技术总监 1名   3-4.5万/月  14薪

职责描述：

1、参与APP平台 用户产品中机器学习算法应用与优化，包括推荐、广告等；

2、参与召回、排序、混排等通用推荐算法创新与改进；

3、结合公司发展战略，全面负责公司技术架构和实施，参与产品规划及技术可行性分析；

4、负责制定项目的技术架构、制定六化标准技术体系（管理数据化、数据产业化、协同网络化、产业数据化、活动在线化、运营智能化）并落地执行，为项目提供全面的技术保障；

5、负责为软件工程师解决项目开发过程遇到的技术问题，提升工程师的技术水平；

6、独立或主持把产品经理的需求基于微服务架构下进行模块拆分，组建的软件需求分析、软件设计、代码编写、本地构成等工作进行工作分配，确保产品设计方案并进行落地；

7、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善，保障项目优于计划完成；

8、负责对业务增长中遇到的技术瓶颈进行攻关，确保系统稳定性。

9、负责对外包供应商技术进行选型。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，38岁以内，计算机相关专业、大型互联网科技行业经验优先；

2、熟悉Java、PHP等编程语言，有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯；

3、熟悉至少其中一种主流深度学习编程框架（TensorFlow/PyTorch/Caffe/MXNet）；

4、熟练通过大数据进行算法匹配用户行为技术，熟悉大型关系型数据库；

5、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；

6、5年及以上微服务架构技术开发经验

7、B/C端项目3年以上经历。

区块链开发工程师 1名  1.5万-2.5万/月  14薪

职责描述：

1. 参与区块链技术的研发、设计和开发工作；

2. 负责底层区块链架构设计及关键部分实现；

3. 在区块链架构上开发、部署、实施、监控审计节点、智能合约；

4. 相关智能合约代码测试方案的制定和测试；

5. 根据项目需求，开发并测试区块链智能合约 SDK （C++/Golang/Node.Js），支持应用层快速开发和链交互调度使用；

6. 编写相关的技术文档；

7. 负责研究区块链技术发展动态及前沿发展方向。

任职要求:

1. 本科及以上学历，信息安全、数学、加密或计算机软件专业；

2. 扎实的计算机理论和网络知识，比如数据结构、算法、数据库理论，计算机网络；

3. 熟练掌握JAVA区块链系统开发语言，有良好的编程习惯和编码风格，参与区块链开源开发；

4. 熟练掌握超级账本/区块链的原理、机制、相关加密算法以及主流的共识算法，包括但不限于PoW、PoS、DPoS、PBFT、Paxos、Raft、SM2，SM3，SM4、SHA系列、DES、RSA等；

5. 熟悉区块链加密算法，共识机制，安全协议，分布式计算、智能合约等底层协议与运行机制者优先；

6. 熟悉Linux，熟练掌握Docker容器技术和k8s集群的原理，部署和使用优化；　　

7. 熟悉FISCO BCOS、Hyperledger Fabric、EOS等主流联盟链框架；

8. 对区块链的开源项目Ethereum、Hyperledger、Bitcoin有研究、开发和实践者优先。

大数据研发工程师（区块链方向）1名  1.5万-2.5万/月  14薪

工作职责

1、进行区块链应用类产品需求分析和系统架构设计，负责产品核心业务模块、组件等开发。

2、编写系统架构文档、接口说明文档及主要业务流程图等开发文档。

3、代码审计，指导初中级开发人员编码，协助参与代码设计、审核和检查。

工作要求

1、计算机、电子、通信等相关专业本科以上学历，有5年以上相关软件开发经验。

2、精通Java Web编程，深入理解Spring（springMVC/spring boot/spring cloud）技术栈、Mybatis、缓存技术、消息队列等框架的设计思想和实现方式（强制要求）。

3、精通区块链技术，熟悉长安链、Hyperledger Fabric 区块链技术，有区块链大型应用开发经验（强制要求）。

4、热爱技术工作，具有良好的沟通能力和团队合作能力，高度的责任感，对工作积极严谨，善于独立思考，勇于承担责任。